17 Juin au 26 Juil 2024

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2ème édition pour devenir jeunes gladiateurs du numérique

Rejoindre le combat
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L'Arène

Réunit 50 jeunes gladiateurs du numérique pour une compétition intense de six semaines. Ils se mesureront à travers des épreuves exigeantes en développement web/mobile, UI/UX design et marketing digital. Les participants bénéficieront d’un programme de renforcement personnalisé, les préparant à relever tous les défis qui se dresseront sur leur chemin. Grâce à des formations sur mesure, des méthodes pédagogiques innovantes, l’apprentissage par les pairs et le travail d’équipe, l’Arène ne retiendra que les 10 meilleurs. Ces finalistes auront non seulement prouvé leur compétence technique et créative, mais aussi leur capacité à travailler en équipe et à innover sous pression. Ils auront la chance de remporter des récompenses exceptionnelles.

Je participe
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Qui peut s’inscrire ?

Tout jeune âgé de 18 - 35 ans, voulant faire carrière dans le numérique et acquérir de meilleures compétences :

  • UI/UX Design
  • Développement web
  • Digital Marketing
  • Développement mobile

Je participe

Le nouveau parcours des gladiateurs Programme

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Semaines
01 & 02
Préparation des candidats

Prises de contact, mise en condition et orientation pour accompagner les candidats dans leur participation à l'Arène.

Semaine
03
Formations sur les soft skills

Facilitation de l'immersion en entreprises : Maîtrise de soi, gestion de carrière, coaching, tutorat, ateliers de travail en équipe.

Semaine
04
Amélioration des compétences

Acquisition de compétences recherchées : Développement web ou mobile, UI/UX Design ou Digital Marketing.

Semaine
05
Série de challenges

Participation aux défis tels que des simulations de cas pratiques, des études de cas et résolution de problèmes.

Semaine
06
La Grande Finale

Sélection des gladiateurs et compréhension des besoins pour leur parcours professionnel et personnel.

Les temps fortstemps forts

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Des formations pratiques

Des ateliers de formation sont proposés aux candidats pour leur apprendre les softs skills et les spécialisations les plus recherchées.

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Un coaching sur mesure

Les candidats bénéficieront d'un coaching sur mesure pour renforcer leur potentiel et explorer de nouvelles façons de réflexion interactive au sein d’une équipe.

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Des challenges inédits

Les candidats devront relever des défis, passer les épreuves et se démarquer de tous afin de s’assurer progressivement de faire partie des 10 finalistes.

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Apprentissage collaboratif

Des tâches en équipe pour développer la collaboration entre candidats sur des idées communes , en améliorant ainsi les forces individuelles de chacun.

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Un trop plein d’émotions

L'Arène, ce n’est pas que du travail : c'est aussi un creuset de nouvelles rencontres et de réseautage pour des opportunités futures.

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Et d'agréables surprises…

Aucune semaine ne ressemble à l'autre à l'Arène. Toujours avec du suspense, le rythme intense permet de se dépasser tous les jours pour exploiter ses potentiels.

Foire aux questionsFaq

Combien de temps dure l'Arène ?

Pendant six (06) semaines, les participants bénéficieront de l’accompagnement d’experts qui sauront les booster tant professionnellement que personnellement. Ces experts, issus de divers domaines, fourniront des conseils personnalisés, des formations intensives, et des sessions de coaching, permettant à chaque participant de développer ses compétences, d’affiner ses objectifs de carrière, et de renforcer sa confiance en soi. L’objectif est d’assurer une transformation complète et durable, adaptée aux besoins et aspirations de chacun.

Les spécialisations proposées sont soigneusement sélectionnées pour répondre aux besoins actuels du marché et pour favoriser le développement complet des participants.

Les spécialisations incluent :

– Développement Web

– Développement Mobile
– Digital marketing
– UI/UX design

Les formations offertes dans chaque spécialisation sont approfondies et pratiques, permettant aux participants de se démarquer dans leur domaine de prédilection et de développer une expertise solide et reconnue.

  • Acquisition de nouvelles techniques et connaissances
  • Accès à des experts et mentors de haut niveau
  • Opportunités de réseautage avec des professionnels influents
  • Renforcement de la confiance en soi et de la résilience
  • Amélioration des compétences en communication et en leadership
  • Augmentation de la visibilité et de la reconnaissance dans votre domaine
  • Expérience immersive et intense qui vous prépare à relever des défis de l’employabilité
  • Développement d’une mentalité axée sur la résolution de problèmes et l’innovation
  • Construction d’un portfolio de réalisations concrètes à montrer à de futurs employeurs ou partenaires.
  • Possibilité d’embauches et portefeuille d’opportunités

Sur les 50 participants initiaux, il en restera 10. Cela signifie qu’il y aura une série d’éliminations au fil des semaines jusqu’à ce que seuls les 10 meilleurs candidats restent. Ces éliminations se produiront à chaque étape du processus d’évaluation et de défi, jusqu’à ce que les 10 finalistes soient déterminés. Les finalistes pourront gagner des récompenses et opportunités professionnelles exceptionnelles. Cela crée un environnement compétitif stimulant et offre aux participants une incitation supplémentaire à exceller à chaque étape.

La finalité de l’Arène est multiple :

  1. Développement des compétences : Offrir aux participants l’opportunité de développer et de perfectionner leurs compétences professionnelles dans des domaines spécifiques (Développement web/Mobile, UI/UX Design, Marketing digital,…), ce qui les rendra plus compétitifs sur le marché du travail.
  2. Identification des talents : Identifier et mettre en valeur les talents exceptionnels parmi les participants, en reconnaissant leurs capacités, leurs réalisations et leur potentiel.
  3. Récompenses et opportunités : Récompenser les finalistes pour leurs performances exceptionnelles et leur fournir des opportunités professionnelles uniques, telles que des stages, du mentorat ou des possibilités d’emploi.
  4. Création d’un réseau professionnel : Faciliter le réseautage entre les participants, les mentors et les experts de l’industrie, ce qui peut conduire à des collaborations futures et à des opportunités de carrière.
  5. Transformation personnelle : Fournir une expérience immersive et transformative qui permet aux participants de développer non seulement leurs compétences professionnelles, mais aussi leurs compétences en leadership, leur confiance en soi et leur résilience.

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